编者按：“工作效能进支部”与民主评议党员相结合，是省直机关工委为进一步贯彻党的十九大精神和习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，推动省直机关改进工作作风、提高办事效率，提升服务质量，打造党建业务“双强型”党支部提出的工作方法。按照要求，我厅确定政府采购管理处党支部和会计人员服务中心党支部作为试点。两个党支部围绕履职尽责情况、制度落实情况和接受监督情况3个方面，结合民主评议开展效能评估。每名党员结合岗位职责，对自己的思想、工作等进行梳理，总结经验，解决问题。在此基础上，支部组织全体党员进行评议。总体来看，二者结合达到了总结成绩、发现不足、激励干劲的目的。工作效能进支部和民主评议相结合，是推动业务工作和党建工作深入融合的有益尝试，对支部党建工作起到了积极的促进作用。现将有关情况予以刊发，供参考学习。

突出效能 重在评议  

——以民主评议促进工作效能提升

一、围绕效能确定评议内容

    围绕党建工作要求和支部业务工作，对效能评估内容进行分解细化，为民主评议提供精准目标。政府采购管理处党支部按照民主评议党员和工作效能评估相结合的要求，将《省直机关工作效能评估进支部工作方案》中规定的履职尽责、制度落实和接受监督等评估内容和《吉林省财政厅基层党组织民主评议党员制度》中的思想、工作、学习、纪律、作风5个方面评议内容进行了融合，设计了《民主评议党员和工作效能评估赋分表》和《民主评议党员和工作效能评估组织评定意见表》，将民主评议党员和工作效能评估的内容进行了细化和量化。会计人员服务中心党支部认真征求党员意见，围绕效能设置测评，按照民主测评工作与党支部工作效能评估工作相结合的要求，对党员全年工作进行量化，支部从思想、工作、学习、纪律、作风等五个方面重新设计了测评选票，每个单项20分，总分100分，总分值90分以上的具有评定为优秀党员的资格。

二、严格程序认真组织开展评议

    按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议，严肃认真开展批评和自我批评，坚决防止“扎扎实实走过场，认认真真做虚功”的形式主义。政府采购处党支部召开民主评议党员和工作效能评估专题会议。支部书记鄂秀丽同志强调了开展民主评议党员和工作效能评估的重要意义，并带头做了自我评估。每名党员对照《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》，联系个人实际，认真撰写了自我评估报告。实事求是地进行了自我评估和相互评议，直面自身问题，同时也提出其他同志的不足。最后进行民主测评，根据一年来的表现，按照《民主评议党员和工作效能评估赋分表》的内容进行了赋分。会计人员服务中心党支部召开民主评议党员和工作效能评估专题会议。支部书记刘贺家同志作了指导讲话，带头作了自我评议，从履职尽责、制度落实、接受监督三个方面总结了2019年度的工作，对照党员标准，查找自身问题，开展自我批评。其余党员同志也都积极开展了自评和互评，总结经验、查找问题。党支部委员会根据测评情况，围绕工作作风、工作实效和廉洁自律等方面，结合党员日常表现和“新时代e支部”积分情况等进行了讨论，提出了评定意见。

三、聚焦问题整改提升工作效能

通过民主评议党员和效能评估工作，支部每名党员进行了一次全面的自我总结和自我评价，支部形成最终评议意见后，及时反馈给每名党员，据此制定了整改措施。本次民主评议党员与工作效能评估相结合，评议内容更为丰富，工作程序更为严谨，不仅提升了工作效能，对打造党建业务“双强型”党支部提供了有效载体。通过民主评议和效能评估相结合，将业务工作和党建工作更加深入的融合到一起，让广大党员对二者的关系有了更加清晰的认识，更明确的抓手，对解决党建业务“两张皮”问题起到了促进作用，有力推动支部整体工作效能的提升。