党的十九大报告提出，要“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”。这是我国首次将全面实施预算绩效管理写入党的纲领性文件，意义重大、影响深远。2019年，省财政通过完善制度、健全机制、扩围提质、重点突破，不断推进预算绩效管理工作向纵深开展。

一是代省委、省政府拟定了《中共吉林省委吉林省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（吉发〔2019〕10号，以下简称《实施意见》）。根据《实施意见》要求，坚持问题导向，区分轻重缓急，按照循序渐进的原则，结合省级各部门预算绩效管理实际，制定了《关于落实全面实施预算绩效管理的工作方案》，细化了时间表、路线图。二是建立健全绩效指标及标准体系。进一步规范省级部门预算项目管理，确定部门预算一级项目绩效指标体系建设思路，会同各部门规范设置一级项目，归纳提炼核心绩效指标1320条。三是组织开展绩效运行跟踪监控。制定了《吉林省省级部门预算绩效运行监控管理暂行办法》，并对2019年省级部门预算重点项目开展绩效监控。四是组织开展绩效评价。为切实增强主管部门及资金使用单位的支出责任和绩效意识，印发了《关于开展2018年度绩效自评工作的通知》，布置2018年度绩效自评工作，并对省级污染防治和环境整治专项资金等10个项目进行重点评价。五是推动绩效自评情况上报省人大审查。将2018年度部门预算重点项目绩效目标完成情况编印成册并上报省人大，作为省十三届人大常委会第十三次会议参阅资料，主动接受监督审查。六是开展新闻宣传工作。积极组织《实施意见》的新闻发布工作，在省政务大厅召开省政府全面实施预算绩效管理新闻发布会，对《实施意见》进行了详细解读。《吉林新闻联播》、《中国财经报》、《吉林日报》、《新文化报》、《吉林发布》（省政府新闻办官方微信）等多家媒体刊发专题报道，引起社会广泛关注。七是积极开展信息交流及培训。印发了《关于做好预算绩效管理信息交流工作的通知》，建立了《吉林财政绩效》工作简报，作为全省预算绩效管理工作交流平台。举办了吉林省预算绩效管理培训班，邀请多位国内顶尖专家学者前来授课，不断提高省级各部门和市县财政部门业务水平。     

 吉林省财政厅

2020年2月5日